Técnico profesional en procesos de talento humano

SNIES 104890, Res. 14056 MEN, Septiembrel 07 de 2015.

Valor Inscripción: $50.000.

Valor Semestre: $1.477.668.

Duración: 4 semestres.

Modalidad: Presencial.

Pre-Inscribirse

Perfil profesional

El Técnico Profesional en Procesos de Talento Humano es un Profesional Íntegro, comprometido con la gestión del talento humano, con capacidad de desarrollar e implementar estrategias de trabajo proactivo, responsable, eficiente y eficaz; quien por su formación tiene la capacidad, de estar en permanente estado de mejoramiento continuo por medio de la innovación y el pensamiento lógico, crítico y creativo, lo que permite participar activamente y con liderazgo en la toma de decisiones.

El Técnico Profesional en Procesos de Talento Humano de CORPOCIDES al vincularse con empresas públicas y privadas de diversos sectores a nivel local, regional o nacional, podrá desempeñarse como:

  • Técnico administrador de Recursos Humanos.
  • Técnico de Relaciones laborales.
  • Técnico de selección de personal.
  • Técnico de Gestión de Personal.
  • Técnico en Nomina y prestaciones sociales.
  • Técnico Auxiliar de documentación.
  • Gestor de procesos de innovación y emprendimiento.

Perfil Ocupacional

Proceso de Inscripción

  • Fotocopia de la Cédula.
  • Copia del Diploma de bachiller.
  • Copia del Acta de Grado.
  • Copia de Examen de Pruebas Saber.

Plan de estudios

Primer Semestre
  • Matematicas I
  • Informatica I
  • Comunicación oral y escrita
  • Catedra interamericanista
  • Derecho laboral y comercial
  • Administración del talento humano
  • Principios de administración
Segundo Semestre
  • Estadistica
  • Informatica II
  • Emprendimiento
  • Contratación
  • Reclutamiento y selección
  • Negociación
  • Principios contables
Tercer Semestre
  • Sistemas de infomación aplicados
  • Cultura organizacional
  • Metodología de la investigación
  • Nomina
  • Salarios y beneficios
  • Electiva I
  • Presupuestos
Cuarto Semestre
  • Desarrollo de personal
  • Proyecto de grado
  • Evaluación de personal
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Electiva II

Requisitos de grado

  • Demostrar competencias en Nivel A2 de Inglés según el Marco Común Europeo.
  • Proyecto de Grado, Prácticas Empresariales o Diplomado de Profundización.
  • Plan de Bienestar Universitario.
  • Pruebas ECAES.